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Auteur Uniformation
Forme retenue (renvoi voir) :
Fonds d'assurance formation de l'économie sociale
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Faire une suggestion Affiner la rechercheBilan de 5 années de congé individuel de formation en Midi-Pyrénées : journée du 22 mars 1988 / FONGECIF Midi-Pyrénées (1988)
Titre : Bilan de 5 années de congé individuel de formation en Midi-Pyrénées : journée du 22 mars 1988 Type de document : ouvrage Auteurs : FONGECIF Midi-Pyrénées ; AGECIF ; COPACIF ; Conseil régional Midi-Pyrénées ; FAFCASO ; Centre Inffo ; CarifOref Midi-Pyrénées ; FAFCASE ; FAFSEA ; PROMOFAF ; Uniformation Editeur : Toulouse : FONGECIF Midi-Pyrénées Date de publication : 1988 Pagination : 72p. Format : 30cm Langues : Français Mots-clés : Thésaurus formation
BILAN ; CARIF ; CONGE FORMATION ; FINANCEMENT FORMATION ETAT ; MIDI-PYRENEES ; OPACIF ; PARTENAIRES SOCIAUXRésumé : Compte-rendu d'une journée d'information sur le congé de formation qui présente le point de vue des partenaires sociaux, l'enquête du Conseil régional sur trois années de CIF, l'aide de l'Etat au congé individuel de formation et les Fonds agréés pour le congé en Midi-pyrénées. Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1403
Titre : Elaborer un plan de formation ? Type de document : ouvrage Auteurs : Uniformation Editeur : Paris : Uniformation Date de publication : 01/01/1994 Pagination : 202 p. Langues : Français Mots-clés : Thésaurus formation
PLAN FORMATION ; GUIDE ; BESOIN MAIN-D'OEUVRE ; ANALYSE BESOIN ; FINANCEMENT FORMATION ; DROIT FORMATION ; APPEL OFFRES ; CAHIER DES CHARGES ; INGENIERIE FORMATIONRésumé : Uniformation réalise ici un support d'aide à l'élaboration du plan de formation. Les fiches techniques incluses dans la troisième partie permettent de préparer et d'animer les travaux de groupes. Le guide est organisé en 4 parties : les principes fondamentaux ; le choix du scénario ; les outils ; bibliographie. Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=9357 
Titre : La formation aux savoirs de base : guide méthodologique Type de document : ouvrage Auteurs : Uniformation Editeur : Paris : Uniformation Date de publication : 2004 Pagination : 11 p. Langues : Français Mots-clés : Thésaurus formation
GUIDE ; METHODOLOGIE ; ILLETTRISME ; PUBLIC BAS NIVEAURésumé : Ce guide s'articule en cinq parties. Les trois premières apportent des éléments de réponses sur le repérage des salariés, la formation d'accompagnateurs et les actions en matière de savoirs de base. La quatrième partie est une sorte de boîte à outils qui regroupe : des définitions, une liste de sigles, des repères bibliographiques et une liste de sites Web. La dernière partie propose une page visant à recueillir les suggestions, les interrogations ou les besoins des professionnels concernés par ces thèmes. En ligne : http://opca.uniformation.fr/texte/PDF/GUIDE.pdf Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=9697
Titre : Guide de la formation pour les SIAE Type de document : ouvrage Auteurs : AVISE ; Opus 3 ; Chantier-école ; CNAR IAE ; CNCE-GEIQ ; CNLRQ ; CNEI ; COORACE ; DGEFP ; Fédération Envie ; FAF-TT ; Uniformation ; Pôle emploi Editeur : Paris : DGEFP Date de publication : 12/2010 Pagination : 42 p. Langues : Français Mots-clés : Thésaurus formation
GUIDE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; METHODOLOGIE ; INGENIERIE FORMATIONRésumé : Ce guide a été présenté, le 2 décembre 2010, à l'occasion des 1ères rencontre nationales de l'IAE organisées par le Ministère de Travail, de l'Emploi et de la Santé sur le thème " IAE et formation : mobiliser pour l'emploi ". Les quatre premières parties du guide sont intitulées de la façon suivante : Transformez vos obligations en levier stratégique ; Inspirez-vous des pratiques des autres SIAE ; Repérez vos partenaires pour les solliciter à bon escient ; Identifiez les dispositifs que vous pouvez mobiliser. Une dernière partie intitulée Passez à l'action, regroupe une stratégie de formation organisée en 8 étapes, par exemple : faire un point sur les pratiques de formation, analyser les besoins de formation, formaliser les orientations dans un plan de formation, désigner un référent. Enfin, lancer et évaluer les formations mises en oeuvre. En ligne : http://www.senat.fr/rap/r10-053/r10-0531.pdf Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12094
Titre : Un nouvel envol pour la mutualité : facteurs d'évolution et mutations des métiers dans la mutualité Type de document : ouvrage Auteurs : Cabinet Temsis ; Uniformation Editeur : Paris : Uniformation Date de publication : 1999 Pagination : 171 p. Mots-clés : Thésaurus formation
ECONOMIE SOCIALE ; MUTUELLE ; METIER ; ETUDE ; EVOLUTION ; SECURITE SOCIALE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; SECTEUR SANITAIRE SOCIAL ; AIDE DOMICILE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; BIBLIOGRAPHIE ; REFERENTIEL COMPETENCES ; REFERENTIEL FORMATIONRésumé : Cette étude est centrée sur les objectifs suivants : identifier les différents facteurs d'évolution qui pèsent sur l'avenir des métiers et de l'emploi dans la mutualité ; tracer la nouvelle configuration des métiers et des compétences ; énoncer les axes prioritaires d'action permettant d'orienter les décisions pour piloter les évolutions professionnelles, en terme d'organisation du travail et de développement des compétences des personnels ; traduire ces priorités en terme de formation.
On trouvera, en fin de document, une série de fiches de formation visant l'accompagnement des compétences et des métiers.Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8491
